Iniciativa për Burrat e Rinj (YMI) punon mbi një kuadër pune miqësor për të rinjtë si dhe për nxitjen e rezultteve pozitive në jetën e të rinjve.
Ne përdorim përkufimizin e mëposhtëm në përcaktimin e punës së të rinjve:
“Zhvillimi personal dhe social i të rinjve dhe përfshirja sociale e tyre.”
Një objektiv tjetër i punës sonë me të rinjtë është:
“Të punojmë me të rinjtë për të lehtësuar zhvillimin e tyre personal, social dhe arsimor dhe t’u mundësojmë atyre të fitojnë zë, ndikim dhe vend në shoqëri në një periudhë tranzicioni të tyre nga varësia nga pavarësia.”
Parimet e punës me të rinjve
Ne besojmë se parimet e mëposhtme duhet të udhëheqin punën tonë me të rinjtë:
Respekt për të rinjtë
- Dëgjoni të rinjtë
- Angazhimi i tyre në dialog
- Të mësojmë prej tyre
- T’u japim vlerë pikëpamjeve të të rinjve
- Pranimi se të rinjtë mund të kenë një perspektivë të ndryshme nga grupmoshat e tjera
- Respekti i individualitetit … refuzimi nga etiketat negative
- Njohja e të drejtave të të rinjve për liri dhe barazi dhe për t’u trajtuar me dinjitet
- Nxitja e imazheve pozitive dhe mundësive për të rinjtë
- Sfidoni stereotipet negative të të rinjve
- Ji i hapur dhe i ndershëm me të rinjtë
Pjesëmarrja vullnetare
- Lejo që të rinjtë të zgjedhin për të marrë pjesë
- Krijo mjedise mikpritëse dhe aktivitete pozitive
- I mbani të rinj të informuar rreth mundësive dhe burimeve
- Jepni mundësi për të rinjtë që të marrin përgjegjësinë për zgjedhje dhe vendime në jetën e tyre
- Lejoni të rinjtë të kenë një zë, të marrin pjesë në marrjen e vendimeve dhe të adresojnë çështjet që i prekin ato
Anti-shtypës
- Njohja që puna me të rinjtë është në të mirë të të gjithë të rinjve dhe veçanërisht për ata të rinj që i rrezikohen të drejtat e njeriut
- Shih punën e rinisë si një mundësi për ndryshim dhe sfidë për status quo
- Merrni hapa pozitiv për të adresuar shtypjen dhe efektet e shtypjes
- Respektooni dallimet dhe ndërtoni ura lidhëse midis grupeve dhe individëve të ndryshëm
- Informoni të tjerët rreth gjuhës shtypëse, qëndrimeve, praktikave dhe strukturave
Konfidencialiteti
- Pranimi faktit se të rinjtë mund të ndajnë informacione me punonjësit e rinisë që ata nuk janë të gatshëm t’u tregojnë të tjerëve
- Përpara se të punoni me të rinjtë shpjegoni atyre limitet e konfidencialitetit, sidomos në ato raste ku kërkohet ndërhyrje e mëtejshme
Etika në punë
- Gjithmonë kërkoni mundësi për të përmirësuar punën
- Jini të besueshëm
- Ruajtja e vlerave dhe parimeve të punës së të rinjve
